集团纪委实行群众监督员约谈机制

发布时间2020-07-15 作者监察专员办公室 浏览量

为切实发挥群众监督员“探头”“前哨”作用，打通监督“最后一公里”，推进党风廉政建设和反腐败向纵深发展，近日，集团纪委约谈了集团聘任的18名群众监督员。

本次约谈是集团设立群众监督员的一次创新之举，按照“一对一”“面对面”方式，由集团纪委各室主任逐一约谈群众监督员。通过谈话交流，集团纪委第一时间掌握了基层监督工作动态，梳理排查问题线索，了解群众关心关注的热点敏感问题，为补齐监督工作短板、发现处置问题线索、提升监督工作质效奠定了基础。同时，针对约谈中反映开展群众监督工作的矛盾困难和意见建议，集团纪委将认真研究，采取有力措施，改进工作指导，保障群众监督员充分发挥作用。

实行群众监督员约谈机制，既是深入推进纪检监察体制改革的重要举措，也是创新监督管理方式的有益尝试。今后，集团下属企业也将分级定期约谈，组织群众监督员学习相关业务知识，通过列席有关会议、参加专项检查、季度集中约谈等方式，让群众监督员在工作实践中成长，持续提升履职尽责能力，以强监督推动企业党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。