2月24日，集团党委召开2022年度直管企业党组织书记抓基层党建述职评议考核会，盘点总结2022年基层党建工作，并对基层党组织书记履行党建“第一责任人”职责情况进行评议。集团党委书记、董事长高踪阳主持会议并讲话。集团领导班子成员、董事会秘书、总经理助理、总部各部室负责人，集团所属企业领导班子成员、党群和纪检部门负责人，部分“两代表一委员”参加会议。

会上，北京环境公司等8家企业党组织书记就抓基层党建工作进行了现场述职，其余8家企业党组织书记进行了书面述职。

高踪阳同志逐一点评，肯定成绩、指出问题，并对下一步工作提出要求。随后，测评人员结合述职报告和日常掌握的情况，对16家直管企业党组织书记抓基层党建工作进行打分测评。

高踪阳同志充分肯定了过去一年集团全面加强基层党建取得的成效，针对下一步党建工作，提出三点具体要求：

一是要突出实干实绩，奋力推动党的二十大精神在集团落地见效。各级党组织要持续加强党的二十大精神学习，聚焦“如何更好地融入和服务首都发展大局”“如何提供优质高效环卫服务”“如何更有效地推动企业实现精细化管理”“如何抓班子带队伍，加强干部作风建设，提高干部履职能力”等现实问题，从学习中找方向指引，找思路举措。

二是要突出担当作为，着力增强干部作风建设。各级领导干部要通过对标对表、深刻反思，认识到自己工作中的不足，提高思想认识，转变工作作风。在集团重大活动保障、重点工程建设、重要技术攻关等困难考验面前勇当先锋，在推动集团管控改革、精细化管理、技术创新等重要任务面前敢打头阵，盯住难题逐一突破，推动全年工作再上新台阶。

三是要突出党建引领，全力推动集团高质量发展。各单位党组织要充分发挥好“把方向、管大局、保落实”的作用，要在重点任务推进中、重难点“卡脖子”问题解决中，找准契合点，不断提升党建工作的引领水平，切实推动党建工作与生产经营工作的深度融合。